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Les douze distances interculturelles, l’un des critères à analyser de votre relation avec l’international

L’actualité nous délivre régulièrement son lot de gaffes interculturelles faites par nos hommes et femmes politiques. Plus nombreuses encore en entreprise, elles ont des conséquences majeures et parfois non perçues par les auteurs. Les entreprises françaises, peu exportatrices, mais condamnées de plus en plus à travailler à l’international sous peine de disparaître, ont un retard considérable dans ce domaine et des freins culturels français particuliers. Culture Connector apporte des réponses concrètes, mais qui saura investir dans ce domaine mal perçu et sous-estimé ?

Culture Connector

Au départ, Culture Connector, c’est un test gratuit en ligne qui visualise votre « distance » par rapport à cinq « cultures » (version free).

Les cultures actuellement disponibles

Votre profil personnel se décline par pays

Des thématiques de groupe

Elles vous sont proposées, car Culture Collector est avant tout un outil pour les professionnels et les entreprises à l’international :

Les « distances » sont basées sur 12 « dimensions »

Quelques exemples de définitions

Autres exemples d’appréciations

Propositions d’articles spécialisés correspondant à votre profil

• Power in Estonian culture
• China, how to manage your boss
• Group membership in japan

Et, bien sûr, celles commerciales de cette entreprise spécialisée dans les relations interculturelles et internationales !

Tarifs

Un accès gratuit limité permet de découvrir l’application. Les abonnements sont destinés à des entreprises ou institutions, individuel ou de groupe. Ils peuvent comprendre des cours ou des séances de coaching personnalisés. Exemples de licences

💜 Nous aimons

• La qualité et richesse des réponses
• La présentation agréable et les propositions ciblées
• L’offre de service pointue et professionnelle
• L’approche « découverte » de l’interculturel pour les professionnels
• Les formules self-service des ressources
• le coaching individualisé
• Des formules d’abonnement
• Le design et l’ergonomie de consultation
• Initiative de test interculturel rare en ligne et original

🌧 Nous aimons moins

• Décalage entre l’évaluation simpliste sur les échelles et le professionnalisme des articles et du coaching (mais c’est un choix visuel de vulgarisation et d’accroche, je suppose).
• Mon test avec le Danemark (grande distance) m’étonne, ayant collaboré avec bonheur pendant des années avec des Danois. Je présume que mon expérience personnelle m’a permis de réduire cette distance « naturelle » à l’usage…
• Un peu perdu dans les offres
• Un jeu avec plus de cultures à destination des particuliers serait le bienvenu, voire indépendant du site professionnel
• La version Free frustrante. Le terme démo serait plus adaptée. Une version plus complète devrait être proposée aux professionnels en échange de leurs coordonnées.

Le test est rapide et les graphiques de résultat sympas ! Les visuels et la méthode s’inspirent sûrement des travaux de Geert Hofstede.

Mais derrière la vitrine des résultats visuels, un brin gadget pour certains, se cachent de vraies interrogations et des articles pointus écrits par des experts et des « correspondants » rémunérés. Au-delà de la galerie d’images à la Hofstede (assez simpliste, mais déjà un révélateur utile pour aborder les écarts de culture, sujet toujours délicat en entreprise), la véritable vocation du site est le conseil ou le coaching interculturel. Les articles sont pragmatiques et transpirent l’expérience durement acquise. Bien sûr, un abonnement est incontournable, mais la version free à l’avantage de se poser déjà des questions, premier pas vers la connaissance de soi et de son potentiel…